PEC
Le contrat aidé est destiné aux établissements du secteur non marchand. On distingue les salariés en contrat PEC interne (au sein du Département : dans les collèges, au centre départemental des archives, etc.) et les salariés en contrat PEC diffus (en dehors du Département : associations, écoles, communes, etc.). Le contrat est conclu pour un an.
Public cible
Les bénéficiaires de contrat aidé (CUI-PEC) avec le Conseil Départemental de la Somme.
Objectifs
Coach carrière et le Conseil Départemental de la Somme s’associent pour proposer un accompagnement socio-professionnel aux salariés en contrat aidé.
Les objectifs de cet accompagnement :
- Faciliter la montée en compétences des salariés par le biais de formations ou de périodes
d’immersion en entreprise. - Travailler la recherche d’emploi et la sortie après le contrat aidé.
Cette action a pour objectif d’accompagner les bénéficiaires dans leur montée en compétences et dans la réalisation de leur projet professionnel : reprise de formation, emploi, création d’entreprises, etc.
Comment ?
- Un accompagnement sur toute la durée du contrat.
- Entrées / sorties permanentes.
- Des entretiens individuels physiques/téléphoniques tous les mois.
- Des entretiens réguliers avec les employeurs.
- Un suivi individualisé et adapté à chaque bénéficiaire.
- Des formations tout au long du parcours du salarié.
- Un travail conjoint avec le Conseil Départemental, les employeurs, les tuteurs, les
bénéficiaires et Coach carrière.